Nouvel emploi! Une « vieille » nouvelle ;-)

Je ne l’avais pas indiqué ici puisque depuis décembre j’ai la santé (et la disponibilité) un peu chancelante, mais mon conjoint a perdu son premier emploi dans son nouveau domaine le 16 décembre dernier…Je vous dis qu’une telle nouvelle une 16 décembre, sachant qu’il n’était pas admissible à l’assurance-emploi, ça déboussole un brin!  De plus, il avait, quinze jours plus tôt, donné sa démission de son emploi à temps partiel qu’il occupait pendant ses études… démission qui devait être effective à compter du 17 décembre!  Il s’est donc présenté à ce qui devait être son dernier quart de travail pour quémander de poursuivre et avoir le plus d’heures possible.

Nous on était convaincus qu’il se ferait répondre qu’une ressource avait déjà été embauchée pour le remplacer… que nenni!  La gérante avait en fait totalement oublié qu’il avait démissionné!  Et elle, elle sautait de joie de pouvoir compter à temps plein sur mon chum puisque contrairement à d’autres de ses employés, il est très fiable, travaille bien et donne toujours ce petit «plus» qui fait la différence avec les clients.  Ça faisait une personne heureuse de la mise à pieds.

On a rongé notre frein jusqu’à la St-Valentin.  Ce qui devait être une mise à pieds d’au plus 5 semaines a été fameusement longue… ce n’est que cette semaine, soit trois mois et demi plus tard que la compagnie a rappelé pour réembaucher!  Cependant… nous on a intensément regardé ce qu’il y avait de disponible ailleurs entre temps, et laissez-moi vous dire que la construction l’hiver, c’est vraiment mort pour les apprentis!

Jusqu’au jour où on tombe sur une annonce sur Emploi Québec.  Envoi du CV, pas de nouvelles… un coup d’épée dans l’eau qu’on se dit.  Mais j’ai un pressentiment, car je trouve qu’il y a un petit «quelque chose» qui me fait accrocher sur l’affichage.  Je fais ma blonde supra chiante et je gosse mon chum pour qu’il appelle la compagnie pour savoir pourquoi il n’a pas été rappelé puisqu’il cadrait bien dans les critères d’embauche. Avant, il veut relire l’offre.  Malheur!  Elle a été retirée puisqu’elle arrivait à expiration ce jour là!  On trouve le numéro de la compagnie, il appelle… et apprend qu’il y a eu un problème avec le site d’Emploi Québec, qu’ils n’ont reçu aucun CV et ont décidé de retirer l’offre… du même souffle on lui demande s’il serait toujours intéressé.  Envoi du CV, re-coup de fil et bang, entrevue dans l’heure et demie qui suit!

Mais là, on capote un peu parce qu’on n’a toujours pas réussi à relire le contenu détaillé de l’offre, et quand on cherche un emploi, on en lit des offres d’emploi… finalement, dans le stress, il passe l’entrevue… et 48h plus tard, la nouvelle tombe: il l’a eu!

Cette fois, l’environnement est différent de son emploi précédent.  Il apprend beaucoup, le contexte est exceptionnellement plaisant et formateur. Il est traité pour ce qu’il est: un adulte responsable en apprentissage.  On est loin de l’expression qui court dans le milieu: il n’est pas un ABRUTI de première année…

Après des années de quête identitaire côté professionnel, de cheap labor, de mauvais patrons et bien des malheurs… il goûte enfin au bonheur au travail.

Et ça, ça n’a pas de prix. Pour vrai: pas comme dans les pubs de Mastercard!

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